Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams in Amberg eine/n:

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Betreuung der zugeordneten Fachbereiche in allen operativen Personaltheme
• Kompetente Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Leitungsfunktionen, Lohnbuchhaltung, Behörden und externen Stellen 
• Durchführung und Koordination sämtlicher Personalbetreuungsaktivitäten entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
    o Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Nachträgen, Bescheinigungen und personalrelevantem Schriftwechsel
    o Begleitung von Eintritten, Veränderungen, Austritten und personellen Maßnahmen
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung moderner HR Prozesse und digitaler Tools
• Pflege, Verwaltung und Weiterentwicklung unserer HR Systeme
• Eigenverantwortliche Begleitung des Rekrutierungsprozesses - von der Stellenausschreibung über die Kandidatenvorauswahl bis zur Entscheidungsfindung
• Aktive Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen, Weiterbildungsplanung und langfristiger Mitarbeiterbindung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, Arbeitsrecht oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
• Idealerweise erste Erfahrung in der Unterstützung von Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und ein sicheres Verständnis für personalwirtschaftliche Zusammenhänge
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden
• Sicherer Umgang mit digitalen HR Systemen sowie hohe Affinität für Software, Digitalisierung und KI
• Interesse daran, moderne Personalarbeit nicht nur zu begleiten, sondern aktiv mitzugestalten
• Strukturierte, verbindliche und eigenständige Arbeitsweise
• Loyalität, Integrität und Diskretion
• Kommunikationsstärke, professionelles Auftreten und ein gutes Gespür für unterschiedliche Gesprächssituationen
• Zusätzlich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder praktische HR Zusatzqualifikation ist von Vorteil

Deine Benefits bei Baumann:

Bei Baumann fördern wir Deinen Entdeckergeist und leben Kollegialität in einem modernen und innovativen Familienunternehmen im Herzen der Oberpfalz. Wir bieten Dir u.a. flache Hierarchien, eine betriebliche Altersvorsorge und den womöglich besten Kaffee der Stadt! Flexible Arbeitszeiten sowie ein eigener Waldkindergarten mit regelmäßiger Ferienbetreuung runden Deine Work-Life-Balance ab.

Überzeuge Dich von unseren vielfältigen BENEFITS und werde Teil der Baumann-Familie!

Vielfalt und Datenschutz:

So vielfältig wie unsere Produkte sind auch die Menschen dahinter. Wir legen daher großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen mit facettenreichen Hintergründen – unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion, Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität.

Zudem nehmen wir den Schutz von Daten und die Einhaltung der DSGVO und anderer Datenschutzgesetze ernst. Deshalb können wir Bewerbungsunterlagen nur noch über unser Bewerberportal und nicht mehr per Post/E-Mail berücksichtigen.